IPNU Darungan Periode 2013-2015

Langsung ke konten utama

Cari Blog Ini

IPNU Darungan Periode 2013-2015

pada tanggal Juni 30, 2019

Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya

Dapatkan link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya

Komentar

Posting Komentar

Terima kasih

Arsip

REKOMENDASI ISNU DARUNGAN DAN PENJELASANNYA (BAGIAN 3)

Bersambung 3 REKOMENDASI ISNU DARUNGAN DAN PENJELASANNYA (BAGIAN 3) Oleh : Tim Pengkajian ISNU Darungan Berdasarkan musyawarah anggota ISNU Darungan pada hari Senin , 26 Syawwal 14 40 H / 1 Juli 2019 M. Bertempat di Musholla Aba Zainul Pakeman dusun Jumbatan desa Darungan Kec. Tanggul . Menghasilkan beberapa rekomendasi [1] sebagai berikut (bagian 3): C. Pemerintahan Desa (Kepala Desa dan BPD) 1) Memperhatikan pengembangan sumberdaya manusia yang berpedoman pada program pembangunan nasional dalam rencana kerja jangka menengah dan jangka panjang. Menurut Nawawi, ada tiga makna sumber daya manusia, yakni : 1) Sumber daya manusia adalah manusia yang bekerja di lingkungan suatu organisasi (sering disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pegawai atau karyawan) 2) Sumber daya manusia adalah potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya. 3) Sumber daya manusia adalah potensi dan merupakan asset dan berfungsi sebagai modal (n

Diberdayakan oleh Blogger

ISNUDARUNGAN