DINAMIKA ISNU PASCA PILKADES

Langsung ke konten utama

Cari Blog Ini

DINAMIKA ISNU PASCA PILKADES

pada tanggal Oktober 01, 2019

Dapatkan link
Facebook
X
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya

sumber.https://images.app.goo.gl/Z8LRK7rdt4nRPNY3A

PROSES

Dapatkan link
Facebook
X
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya

Komentar

Posting Komentar

Terima kasih

Arsip

REKOMENDASI ISNU DARUNGAN DAN PENJELASANNYA (BAGIAN 3)

Bersambung 3 REKOMENDASI ISNU DARUNGAN DAN PENJELASANNYA (BAGIAN 3) Oleh : Tim Pengkajian ISNU Darungan Berdasarkan musyawarah anggota ISNU Darungan pada hari Senin , 26 Syawwal 14 40 H / 1 Juli 2019 M. Bertempat di Musholla Aba Zainul Pakeman dusun Jumbatan desa Darungan Kec. Tanggul . Menghasilkan beberapa rekomendasi [1] sebagai berikut (bagian 3): C. Pemerintahan Desa (Kepala Desa dan BPD) 1) Memperhatikan pengembangan sumberdaya manusia yang berpedoman pada program pembangunan nasional dalam rencana kerja jangka menengah dan jangka panjang. Menurut Nawawi, ada tiga makna sumber daya manusia, yakni : 1) Sumber daya manusia adalah manusia yang bekerja di lingkungan suatu organisasi (sering disebut juga sebagai personil, tenaga kerja, pegawai atau karyawan) 2) Sumber daya manusia adalah potensi manusiawi sebagai penggerak organisasi dalam mewujudkan eksistensinya. 3) Sumber daya manusia adalah potensi dan merupakan as...

Diberdayakan oleh Blogger

ISNUDARUNGAN